Vaqtni Boshqarish: Chimesni Ushlang
Vaqtni Boshqarish: Chimesni Ushlang

Video: Vaqtni Boshqarish: Chimesni Ushlang

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Video: Erta turish uchun... Time meni Menejment Vaqtni Boshqarish. Muhammad Ali Eshonqulov 2023, Yanvar
Anonim
Elena Snejko
Elena Snejko

Yangi yil arafasida poyga ochiq deb e'lon qilindi va shu bilan "2020 yil oxirigacha hamma narsani tugatish" izlanishlari boshlanadi. Ammo vaqtingizni qanday qilib to'g'ri tashkil qilish kerak (va shu bilan birga aqldan ozmaslik kerak)? Bu haqda bozorga ekspert Elena Snejko so'zlab berdi.

Haqiqatan nima bor: yil, yumshoq qilib aytganda, qiyin bo'ldi. Shuning uchun, avvalambor, so'nggi 12 oy ichida qilgan ishlaringiz ro'yxatini tuzishingizni maslahat beraman. Va o'zimizni maqtash uchun: biz haqiqatan ham juda ko'p ish qildik (ayniqsa, epidemik vaziyatni hisobga olgan holda). Bu vahimani olib tashlaydi va javobgarlik yukini engillashtiradi.

  • Siz, albatta, hamma narsaga vaqt topa olmaysiz va bu normal holat. Uch kishilik deb nomlangan qoidani eslang. Bu biznes maktablarida o'qitiladigan va "McKinsey Method" ibodat kitobida yozilgan amaliyotdir. Uch kishi sehrli raqam deb hisoblanadi, u har qanday rejani osongina tuzadi. Bir oy, bir hafta va bir kun davomida o'zingizga uchta asosiy narsani bering. Va qanday qilib boshqalarni qanday qilib oxiriga etkazishini kuzatib boring. Bu navigatorda marshrutlarga o'xshash narsa bo'lib chiqadi.
  • Ko'p vazifalarni bajarishga yangi nazar tashlang. Hozirgi kunda "slasher" yoki "multipotential" kabi tushunchalar juda mashhur bo'lib qoldi. Bu keng ma'noda bir narsani qila olmaydigan odamlar turi. Ular ofislarda ishlaydi, musiqa yozadi, blog yuritadi va sharoblarni professional darajada tushunadi. Va ular bularning hammasidan pul ishlashlari mumkin. Shaxsiy marketing mijozlarim orasida bunday turlar etarli va men ham o'zimman. Kundalik hayotda bu yaxshimi yoki yomonmi? An'anaga ko'ra, agar sizda ko'plab qiziqishlaringiz bo'lsa, siz tarqoqsiz deb ishoniladi: sizga aniq e'tibor kerak bo'lganga o'xshaydi, chunki aks holda siz ajoyib mutaxassis bo'lmaysiz. Bunday odamlar ko'pincha ish joylarini o'zgartiradilar, ko'proq loyihalarga e'tibor berishadi va bu sifat ish beruvchilarga unchalik yoqmaydi. Ammo! Haqiqiy multipotentsiallar har doim o'zlarining har bir vazifasini chuqur tushunishadi, chunki bu ular uchun juda muhimdir. To'g'ri,ba'zan juda ko'p holatlar mavjud - hamma narsani "olib qo'yish" haqiqiy emas bo'ladi. Ammo agar siz jismoniy rejalashtirishdan ko'ra ko'proq narsani olishni emas, balki odatdagidek rejalashtirishni o'rgansangiz, unda ko'p vazifalar bu nafaqat turli xil narsalar o'rtasida almashish imkoniyati, balki barcha sohalarga nisbatan tizimli ko'rinishdir. Qachon yangi narsa ixtiro qilinishini bilasizmi? Qachonki bir sohadagi qonunlar yoki g'oyalar boshqasiga tatbiq etilsa yoki ishlatilsa. Shunday qilib: ko'p vazifalar bu eshiklarni ochadi.ko'p vazifalar bu eshiklarni ochadi.ko'p vazifalar bu eshiklarni ochadi.
Image
Image
  • Reja! Ishlar ro'yxatini kechqurun yozaman - keyin ertalab vahima qo'zg'amasdan va kunni qanday tuzishni to'liq tushunib uyg'onaman. Siz albatta tanaffus qilishingiz va dam olishingiz kerak. Bundan tashqari, teskari rejalashtirish kabi texnik mavjud. Asosiy maqsadingizni aniqlang va unga yo'nalishlarni rejalashtirishni boshlang. Mijozlarim (deyarli barchasi) o'zgarish strategiyasini ko'rib, hech qachon bu yo'lni egallamasliklarini aytishadi. Albatta, ular buni o'zlashtirib olishadi, chunki "filni qismlarga bo'lib yeyish kerak" va buning uchun butun yo'l segmentlarga bo'lingan. Har bir segment oxirida sizning kichik yutuqlaringizni ko'rishingiz muhim: bu sizni davom ettirishga undaydi!
  • Hamma narsani ushlashga urinmang. Kun har doim o'z tuzatishlarini kiritadi, shuning uchun barchamizda ro'yxatdan ro'yxatga o'tkazadigan vazifamiz bor.
  • Faqat shoshilinch masalalar bilan shug'ullanmang. Bu odatda deyarli har bir birinchi odamning ofatidir. Men har doim bu kun hozirgi "dumlarni" tugatish va yopish, so'rovlarga javob berish va oqimda bo'lish uchun emasligini eslatib turishga harakat qilaman (hozirgi moda kabi), lekin bu oqimni o'zim yarataman.
Image
Image
  • Esingizda bo'lsin, kechiktirishning aslida ikki turi mavjud. Ulardan biri fikr yoki g'oyani "ushlash" kerakligi bilan bog'liq bo'lib, u zarur va foydalidir. Bu mahsulot sifatiga ta'sir qiladi va bu ham ishdir. Ikkinchisi muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqish bilan bog'liq. Ammo siz hech narsa qilmasangiz, unda hech narsa bo'lmaydi.
  • Birinchi o'ringa qo'ying. Bu muhim yoki muhim emasligini, favqulodda yoki muhim emasligini tushunish uchun avval o'zingizni tushunishingiz kerak. Sizniki nima va nima yo'q? Endi ko'plab murabbiylar o'zingizga savollar berishni maslahat berishadi: men nima istayman? men nima qila olaman? Men sevamanmi? nima qilishim kerak? buning uchun qanday kuchli va tomonlarim bor? kimga va qanday ta'sir qiladi? Bu odatda maqsadlarni aniqroq qiladi.
  • Vaqtni boshqarish bo'yicha to'g'ri kitoblarni o'qing. Stiven Kovining yuqori samarali odamlarning ettita odati, Etan Razielning MakKinsi usuli, Garvarddagi biznesni qayta ko'rib chiqishda biznes sharhida to'plangan hujjatlar … Va, albatta, Karolina Gayderning vakolati! Shuningdek, men avtobiografiyalarni o'qishni maslahat beraman - Agata Kristidan Fil Naytgacha va Jerri Vayntraub.

Va oxirgi narsa. Esingizda bo'lsin: hech kim hamma narsani birdan bajarishga qodir emas. Men ham. Vaqtlarni to'ldiraman, ertalab ishlayman (pochta va xabarchilar uyg'onguncha). Ba'zan men hamma narsani oxirgi daqiqada qilaman. Men cheksiz kechirim so'rayman. Ammo men o'rganyapman. Va men dars beraman. Men yo'lda yordam beraman, qo'llab-quvvatlayman va sug'urta qilaman. Bitta narsa juda muhim - sizning ishingiz sifati va sheriklar bilan o'rnatgan munosabatlaringiz sifati. Chunki bu sizga kredit beradi. Va kechikishlar va kechikishlar sizni kechirishi mumkin, ammo har qanday holatda sifatni engib bo'lmaydi! Tavsiya etilgan kitoblardan birining hikoyasi. Bolaga bir oy davomida 30 qushni chizish uchun topshiriq berildi. U qo'shiq aytdi, yurdi, raqsga tushdi va oxirgi kuni u o'tirib yig'lab yubordi: qanday qilib bir kunda 30 ta qushni chizish mumkin? Shuning uchun onam unga: "Qushni qush bilan chizish", dedi.Shunday qilib, men qushlarni qushlar bilan rejalashtirish va boshqarishni o'rganishga harakat qilaman.

Mavzu bo'yicha mashhur